Madrid, España. 

El 93 % de las personas que trabaja a tiempo parcial para poder destinar tiempo a labores de cuidado de su entorno cercano son mujeres, el dato más alto desde el año 2005 y una cifra que sigue creciendo "de forma imparable", según la patronal de las agencias de colocación Asempleo.

• Así, a cierre de 2024 más de 390.000 mujeres trabajaban a jornada parcial por obligaciones personales y familiares, un 25 % más respecto a 2022, según datos de la EPA correspondientes al cuarto trimestre de 2024.

En un comunicado, y con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, Asempleo insta a trabajar de manera conjunta con el sector público para

garantizar un mercado laboral con igualdad de oportunidades, donde la conciliación sea una realidad.

Los datos son claros y muestran que la brecha entre los hombres y las mujeres sigue creciendo, indican las mismas fuentes, que consideran que este dato es "alarmante" porque detrás hay "desigualdades salariales, además de pérdida de oportunidades de desarrollo profesional o de empleabilidad futura".

El presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, considera "urgente" abordar esta situación e insiste en que debe hacerse "de manera responsable" y aplicando "medidas concretas", con el objetivo de crear

"un escenario en el que la conciliación genere oportunidades equivalentes para hombres y mujeres".

"Las empresas españolas han avanzado notablemente en este ámbito, pero los datos demuestran que aún tenemos mucho por hacer", añade Cruañas, quien hace un llamamiento al sector público, al sector privado y a los sindicatos "para abrir un nuevo capítulo en el diálogo social que ponga sobre la mesa" este asunto.