Zapotlán el Grande, Jalisco.

La corporación de Seguridad Pública sumó a sus filas a una profesional de la psicología con el objetivo de fortalecer la salud mental del personal operativo.

Leonel Ramírez Medrano, director de Seguridad Pública de Zapotlán el Grande, explicó que se detectó que muchos elementos enfrentan conflictos derivados de los servicios que atienden diariamente.

"A partir de este primero de mayo en las gestiones que se realizaron hasta la presidenta Magali autorizó la primera plaza de psicóloga para atención a los compañeros. Desde luego que va a ser fundamental el trabajo que desarrolla ella. Hay mucho conflicto que hay entre la propia corporación derivado de lo que atendemos día a día en la ciudadanía".

"Entonces, la salud mental creo que es prioritaria en los compañeros y sin duda alguna esto va a fortalecer que la corporación atienda de mejor manera a los ciudadanos de Zapotlán El Grande".

Parte de la problemática identificada es que las situaciones que viven en el trabajo repercuten en el entorno familiar y, a su vez, los problemas personales también afectan su desempeño laboral. Al no contar con herramientas para atender su salud mental, algunos elementos terminan colapsando emocionalmente.

"El tema es que al no tener herramientas para resolver a muchos de estas situaciones se las llevan también a casa. Mucho del conflicto que abordamos día con día si no lo sabemos manejar, si no tenemos las herramientas que nos permitan dejarlo en el trabajo, nos lo llevamos a casa y eso deriva en que ya no llegues con buena actitud hacia tu casa y generas problemas en tu propio entorno familiar".

"Entonces, el que se nos doten de herramientas, el que se nos trabaje en la salud mental de los compañeros, va eso de alguna otra manera interviene en que el elemento ande bien y pueda atender y resolver las problemáticas que se le presentan en su casa, en su entorno y en el trabajo".

La incorporación de la psicóloga comenzó este 1 de mayo. En una primera etapa se realizará un diagnóstico para posteriormente desarrollar una estrategia de trabajo que contemple acciones individuales y grupales enfocadas en el bienestar emocional del personal.

• "Ya ahí se está haciendo un diagnóstico, ya me presentó la profesionista, ya me presentó cuál va a ser la intervención, hace una serie de baterías de pruebas en lo general para determinar los factores que hay que intervenir y empezar a trabajar de manera individual o grupal, dependiendo lo que haya encontrado en el diagnóstico inicial que presente"