Guadalajara, Jalisco. 

La Universidad de Guadalajara anunció la ampliación de la licencia por maternidad con 21 días adicionales a los que establece la ley, fortaleciendo las políticas de cuidado para su comunidad.

Detalles confirmados sobre la ampliación de la licencia

La rectora general, Karla Planter, destacó que la casa de estudios se posiciona como ejemplo a nivel nacional al integrar también días de licencia por paternidad para apoyar la crianza de un bebé desde los primeros días.

Planter subrayó que la medida busca poner al centro a las personas y construir centros laborales más empáticos, reconociendo las necesidades de madres, padres y familias.

"De lo que ya tienen por ley vamos a sumar 21 días más pagados tras su licencia de maternidad por un lado y por otro podrán si así lo deciden tener una reducción laboral por día de hasta un 25%

es decir salir más temprano o entrar más tarde para poder dedicar el cuidado a su hija a su hijo esto hasta que el bebé cumpla 180 días de vida". 

Impacto en la comunidad universitaria

El objetivo es reducir el estrés y garantizar mejores condiciones de salud física y mental para trabajadores universitarios.

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