Guadalajara, Jalisco.

La situación al interior del Coro del Estado de Jalisco ha escalado en las últimas semanas luego de que integrantes de la agrupación denunciaran presuntas irregularidades en un proceso de audiciones impulsado por la Secretaría de Cultura de Jalisco (SCJ), el cual aseguran ha generado incertidumbre laboral y temor por posibles despidos.

En contraparte, la dependencia estatal rechaza que existan bajas y sostiene que las convocatorias forman parte de un procedimiento regular de selección artística.

La soprano Cecilia Ledesma Díaz, integrante del ensamble desde hace más de una década, afirmó que al menos 11 integrantes quedaron en una situación vulnerable tras una serie de evaluaciones internas que, según les habían informado inicialmente, no pondrían en riesgo su permanencia dentro de la agrupación.

“Se nos dijo que era solamente una evaluación interna. No corrían, según ellos, el riesgo nuestros trabajos de perderlos. Cosa que al hacer las audiciones, las utilizaron para así corrernos”.

La cantante explicó que, tras las inconformidades manifestadas por varios integrantes, lograron una prórroga temporal de sus contratos; sin embargo, aseguró que la incertidumbre persiste debido a que continúan las audiciones abiertas al público sin que exista claridad sobre el futuro de quienes actualmente forman parte del coro.

Foto: Héctor Navarro

“Nosotros habíamos pedido que fueran audiciones para los integrantes que estábamos en esta situación y se estaban convocando ya audiciones abiertas, es decir, a todo público, a quien quisiera hacerlas, sin saber si todavía nosotros podíamos seguir en la agrupación”.

Actualmente, detalló, el coro está integrado por alrededor de 25 personas. De ellas, 11 permanecen en una especie de pausa administrativa, mientras que dos ya habrían salido definitivamente. El resto continúa trabajando bajo prórrogas temporales.

“Estamos cansados también de esta situación de mes a mes y sí no sabe uno qué va a pasar. No hay certidumbre”.

Ledesma sostuvo además que la mayoría de los integrantes laboran bajo el esquema de prestación de servicios, aunque afirmó que las condiciones de trabajo corresponden a una relación laboral permanente debido a los horarios y obligaciones establecidos por la institución.

“Trabajamos de lunes a viernes en un horario estipulado y la gran mayoría tenemos muchos años ahí. Yo tengo más de 11 años”.

La soprano también señaló directamente a Allen Vladimir Gómez Ruiz, director del área encargada de los grupos artísticos de la dependencia, como una de las figuras responsables de las decisiones relacionadas con el coro.

“Él nos manejaba que quería profesionalizar el coro. Nosotros le dijimos que por profesionalizarlo no necesitaba correr a la gente, si lo único que necesitábamos era capacitación para el estándar que él quería”.

• Entre los principales reclamos de los inconformes se encuentran los criterios aplicados durante las audiciones. Según Cecilia, las evaluaciones no fueron homogéneas y algunas pruebas presentaron un nivel de dificultad poco común.

“La audición fue impuesta con un nivel de dificultad muy alto, con un solfeo atonal que generalmente no se maneja en las audiciones”.

Foto: Héctor Navarro

Asimismo, denunció presuntas irregularidades administrativas, entre ellas documentos de notificación sin firmas oficiales y posibles actos de favoritismo dentro de la estructura artística.

Los integrantes inconformes también señalaron la falta de prestaciones laborales, la ausencia de incrementos salariales y el temor a posibles represalias por hacer pública la situación.

“La represalia mayor que podríamos esperar es que nos bloqueen en cualquier instancia de secretarías de gobierno donde quisiéramos trabajar”.

Respuesta oficial de la Secretaría de Cultura de Jalisco

Por su parte, la Secretaría de Cultura de Jalisco negó que existan despidos dentro del Coro del Estado y aseguró que las audiciones forman parte de un proceso ordinario para conformar el ensamble correspondiente al siguiente periodo de actividades.

A través de una postura oficial enviada la dependencia informó que los contratos vigentes se mantendrán hasta el próximo 15 de julio, previo a la realización de las nuevas audiciones.

Además, explicó que la convocatoria pública fue emitida por el Fondo Estatal para la Cultura y las Artes de Jalisco y contempla contrataciones bajo el esquema de prestación de servicios y pago por honorarios entre agosto y diciembre de 2026.

La Secretaría añadió que las audiciones serán evaluadas por un jurado integrado por tres especialistas en música y reiteró que el proceso permanece abierto a través de sus canales oficiales.