Guadalajara, Jalisco.

El curso se impartió en Ixtlahuacán de los Membrillos; la formación busca abrir oportunidades laborales y mejorar la atención a este sector de la población.

El cuidado de las personas adultas mayores representa una oportunidad laboral y una necesidad creciente para las familias. En respuesta a esta demanda, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) entregó 29 constancias a quienes concluyeron el curso “Cuidado del Adulto Mayor”, en Ixtlahuacán de los Membrillos.

La capacitación proporcionó conocimientos y habilidades para brindar atención con responsabilidad, sensibilidad y respeto a la dignidad de las personas que requieren cuidados y acompañamiento.

El IDEFT, encabezado por Salvador Cosío Gaona, busca fortalecer la preparación de quienes se desempeñan en esta actividad, en la que los conocimientos técnicos deben complementarse con empatía, paciencia y vocación de servicio.

• Para muchas familias, contar con personas capacitadas representa una alternativa de apoyo y tranquilidad. Al mismo tiempo, la formación especializada abre posibilidades de empleo y autoempleo en un ámbito de creciente importancia social.

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Participación de autoridades y relevancia social

Durante la entrega de constancias se destacó la necesidad de profesionalizar el cuidado de las personas adultas mayores, una labor que requiere tanto habilidades específicas como compromiso humano.

En la ceremonia participaron Jesús Ligues García, director de Política Social del Ayuntamiento de Tlajomulco; Fabiola Casillas Olguín, directora de la Red de Mujeres de Jalisco (REMOJAL); Lourdes Santana, directora de la Unidad Regional de Capacitación del IDEFT en Ixtlahuacán de los Membrillos, y Cecilia Carreón Chávez, directora de Planteles del Instituto.

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Estas acciones forman parte de la estrategia de capacitación para el trabajo del IDEFT, alineada con la visión del gobernador Pablo Lemus Navarro y del secretario de Educación y presidente de la Junta Directiva del Instituto, Juan Carlos Flores Miramontes, para ampliar las oportunidades de formación vinculadas con las necesidades de la población.

Con la preparación de estas 29 personas, el Instituto busca contribuir a una cultura de cuidado que reconozca la dignidad, la experiencia y el valor de los adultos mayores, además de brindar herramientas para el desarrollo económico y profesional de quienes los acompañan en esta etapa de la vida.

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