Guadalajara, Jalisco.

La capacitación para el trabajo abre nuevas oportunidades de empleo y autoempleo en Jalisco. El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) entregó en ese sentido 881 diplomas y constancias a personas que concluyeron cursos en Tlajomulco de Zúñiga, Zapotlán el Grande y San Pedro Tlaquepaque.

La formación incluyó desde oficios tradicionales, como carpintería y soldadura, hasta especialidades en marketing digital, cosmetología, cosmiatría y técnicas de cuidado personal.

En Tlajomulco se concentró la mayor cantidad de reconocimientos, con 492 diplomas y constancias correspondientes a 39 cursos.

Entre las especialidades destacaron Cosmetología Integral, Cosmiatría Integral, Pastelería y Repostería, además de elaboración de huarache artesanal, diseño floral y repostería básica.

En una segunda jornada se entregaron constancias de capacitación en terapias alternativas, micropunción con Dermapen, tratamientos faciales y corporales, masajes terapéuticos, decoración de pasteles y elaboración de mesas de postres.

Cortesía

En Zapotlán el Grande, 247 personas concluyeron su preparación en diez especialidades.

Los cursos incluyeron Excel Intermedio, Marketing Digital, Inglés Connected 2 y Electricidad Residencial, así como huertos orgánicos, cocina mexicana, panadería, pastelería fina, repostería y técnicas de uñas y pestañas.

• Mientras que en San Pedro Tlaquepaque, 142 personas recibieron constancias por concluir cursos de Carpintería I y II, Soldadura, Fomi, Pastelería y Cerámica.

Estrategia de capacitación para el trabajo en Jalisco

Estas habilidades pueden aplicarse tanto en el mercado laboral como en proyectos de emprendimiento, particularmente en actividades que permiten ofrecer servicios especializados o comercializar productos elaborados por los propios participantes.

El IDEFT, que dirige Salvador Cosío Gaona, desarrolla estos programas como parte de la estrategia de capacitación para el trabajo del Gobierno de Jalisco y la Secretaría de Educación.

La oferta busca responder a las necesidades actuales del mercado laboral, con alternativas para quienes desean actualizar sus conocimientos, mejorar sus ingresos o iniciar un negocio propio.

La entrega de estos 881 documentos refleja la diversidad de opciones de formación disponibles en el estado, donde los oficios tradicionales conviven con nuevas competencias digitales y servicios especializados.