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Guadalajara, Jalisco.
De acuerdo con datos del INEGI presentados por especialistas del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA), la reforma para reducir la jornada laboral podría beneficiar a 23 millones de trabajadores subordinados que reciben un salario.
Impacto en Jalisco y cifras nacionales
Aunque inicialmente se identificó a 31.1 millones de personas que laboran más de 40 horas semanales, la cifra se ajusta al excluir a emprendedores y dueños de negocios. De ese total, 13.6 millones pertenecen al sector formal y cuentan con contrato de ley.
En Jalisco, alrededor de un millón 600 mil personas trabajan actualmente más de 41 horas por semana, por lo que el impacto en la entidad sería significativo, explicó Moisés Alejandro Alarcón Osuna, profesor investigador y colaborador de la Plataforma Economía de Jalisco del CUCEA.
“La mayor parte, alrededor del 55% de estas 23 millones de personas, tiene un grado de escolaridad media superior y superior, es decir, preparatoria, carrera universitaria, maestría o doctorado. Esta reforma está directamente planteada sobre esos niveles”.
Declaraciones y perspectivas de especialistas
El académico agregó que, cuando la reforma entre en vigor en 2027, el impacto no será uniforme en todo el país, sino que habrá zonas más focalizadas.
“Se argumenta que trabajan mucho porque tienen más de un empleo, pero de estos 23 millones, 22 millones 400 mil personas tienen un solo trabajo
...Es decir, en un solo empleo laboran más de las 40 horas que establece la ley”.
Por su parte, Alexandra Valadéz Jiménez, profesora investigadora del Departamento de Recursos Humanos del CUCEA, señaló que disminuir la carga laboral traería beneficios individuales, sociales y económicos.
“Reducir la carga laboral conlleva beneficios individuales, sociales y económicos. Mejora la satisfacción laboral, la salud mental y la percepción de salario emocional
...Muchas personas no renuncian por el dinero, sino por el tiempo que trabajan y no pueden dedicar a otras actividades importantes. Tener más tiempo libre mejora la calidad de vida y favorece estilos de vida saludables”.
Especialistas coincidieron en que la discusión sobre la reducción de la jornada laboral debe considerar no solo el impacto económico, sino también sus efectos en la salud y el bienestar de millones de trabajadores.
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